2011 年老干部工作要点

来源:老干部局 时间:2011-05-04 阅读人数:
 

中共仪征市委组织部

中共仪征市委老干部局 

仪老干  [2011] 9

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2011 年老干部工作要点

2011 年全市老干部工作总体要求是:全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、省委十一届九次全会、扬州市委五届十次全会、市委十一届六次全会和全国老干部局长会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以组织开展创先争优活动、落实离退休干部政治和生活待遇、加强离退休干部管理服务工作为重点,在市委、市政府的正确领导和上级老干部工作部门的指导下,扎实做好 2011 年老干部工作,不断推进老干部工作的和谐发展,为把我市建成一座价值、品质、素质兼备的汽车名城作出新的贡献,以优异的成绩迎接建党 90 周年。具体工作要点如下:

一、进一步加强离退休干部思想政治建设,落实好老干部政治待遇。

1、加强老干部队伍思想政治建设。组织开展老干部学习活动,深入学习贯彻落实科学发展观,学习党和国家的方针政策,使广大老干部及时了解中央和省市委的大政方针,了解本地本部门的重大决策部署。结合中央、江苏省、扬州市和我市“十二五”规划的实施,针对离退休干部普遍关注的热点问题,加强政策宣传和形势教育,通过组织举办辅导讲座、召开座谈会、参观考察等形式,帮助广大离退休干部加深对党的十七届四中、五中全会精神和省委、扬州市委和我市重大决策的理解,引导他们对新形势的正确认识,支持改革发展,正确认识和把握当前改革发展的形势和任务。今年适时举办老干部学习党的十七届五中全会精神暨老干部党支部书记培训班。

2、认真落实好老干部政治待遇。坚持并完善老干部阅文、通报情况、参加重要会议、重大活动、参观考察工农业生产建设项目、走访慰问等各项制度。以我市中心工作为重点,及时通报中央和省、市的重大工作决策部署,帮助广大老干部了解政治经济形势,为促进仪征经济社会又好又快发展服务。积极指导改制企事业部门做好老干部政治待遇的落实,确保老干部党员感受到始终生活在党组织中。今年适时组织全市离退休老干部参观视察我市部分乡镇新农村建设和市有关重点工业企业。

3、深入开展离退休干部党组织和党员创先争优活动和纪念建党 90 周年活动。根据中央和省市委关于开展创先争优活动的部署要求,在全市广大离退休干部中,深入开展争创“五好”老干部党支部和“四好”老干部党员活动。根据实际情况,开展特色鲜明、务实管用的主题教育实践活动。按照省委组织部、老干部局的部署,做好全省“五好”离退休干部党支部和“四好”党员的推荐工作,并于“七一”前,组织评比表彰一批全市离退休干部“五好”党支部和“四好”党员。今年,我们要按照中央和省市统一部署,结合建党 90 周年庆祝活动,组织离退休干部开展形式多样的纪念活动。可结合实际,举办党史教育报告会、撰写纪念文章、参加当地纪念活动、举办老干部书画摄影展、举办专场文艺演出、出版老干部诗词专刊等,向社会广泛宣传党的光荣历史和丰功伟绩,激励广大离退休老干部为党和国家事业发展作出力所能及的新贡献。今年我们要认真组织离退休干部参加中组部“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动,还要组织好老干部参加省委老干部局纪念建党 90 周年老干部书画摄影作品的选送工作。

二、进一步从生活上关心老干部,落实好老干部的生活待遇。

1、认真落实老干部生活待遇。进一步健全和完善离休干部“三个保障机制”工作,深入做好改制单位的老干部工作,确保中央和省市规定的离休干部各项生活待遇落到实处。要从经济社会发展水平和离休干部实际出发,进一步完善从生活上关心照顾离休干部的政策措施,健全巩固离休干部共享改革发展成果机制。继续请求市委市政府领导帮助解决部分老干部住房待遇未落实问题;继续做好部分生活不能自理的离休干部护理依赖鉴定工作。

2、加强退休干部管理服务工作。认真贯彻落实市委组织部、老干部局《关于进一步加强市管退休干部管理服务工作的意见》(仪老干[2009]26 号文件)精神,进一步从政治上、思想上、生活上关心照顾市管退休干部,健全领导机制和工作机制。进一步加强对退休干部服务管理工作的研究,增强工作的针对性和实效性。市委老干部局适时组织召开退休干部的管理服务工作座谈会,指导全市进一步做好一定范围的退休干部管理服务工作。

3、做好走访慰问老干部工作。继续做好春节、敬老节等重大节日走访慰问老干部工作。在纪念建党 90 周年期间,对全市离休干部进行一次普遍的走访慰问,并对各部门的老干部“两项待遇”落实情况、走访慰问等工作进行督查。

三、进一步加强老干部活动中心和老年大学建设,丰富老干部活动内容和精神文化生活。

1、加强老干部活动中心建设。按照省委老干部局关于建设全省示范性老干部活动中心(室)的要求,加快全市老干部学习活动阵地建设步伐,争取硬件更好、软件更优,继续抓好和完善老干部远程学习教育工作机制,针对离休干部高龄化和退休干部不断增加的实际情况,加强对老干部学习活动规律的研究,不断增强组织学习活动的科学性。围绕全市重大活动,根据老干部身心健康需要,组织开展形式多样的文化体育活动,不断改进活动方式,丰富活动内容,提高服务质量,促进老干部身心健康。

2、组织开展老干部系列文体交流活动。以老干部艺术团、老干部门球协会、老干部诗词协会等团体开展活动,开展各类文艺演出活动,举办门球赛交流赛、象棋交流赛;举行老干部诗歌吟诵会等系列活动,同时组织老干部参加省市组织的有关赛事活动;举办全市老干部门球、象棋、钓鱼等其他文体交流活动,组织参加省市老干部有关交流活动,不断丰富老干部的文体生活。今年老干部艺术团成立 20 周年,老干部艺术团要组织相关系列庆祝活动。

3、努力办好老年大学。进一步加强和完善老年大学课程设置,努力满足广大老同志日益增长的精神文化生活的需求;加强老干部学习活动阵地资源整合,不断改善老干部学习条件;根据老干部学习活动的实际需要和我市经济社会发展情况,谋划建设更高标准的老年大学;以多种形式展示老年大学办学成果,进一步扩大老年大学的影响。今年老年大学建校 20 周年,适时举办老年大学校庆活动,召开老年大学工作座谈会,研究探讨新形势下加强和改进老年大学的方法和途径。

四、进一步加强老干部工作调研和信息宣传工作。

重点围绕离退休干部思想政治建设和老干部党支部建设、“双高期”离休干部管理服务、退休干部管理服务等课题,开展调查研究和理论探讨,并努力促进调研成果的转化。加强老干部信息宣传工作,撰写调研文章和信息,把我市老干部和老干部工作的情况及时向省委老干部局和扬州老干部局网站发送,同时密切与新闻宣传部门合作,充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体,宣传离退休干部先进典型和老干部工作,进一步办好我市老干部工作网站,发挥老干部工作网站在信息宣传工作中的作用,努力提高信息宣传工作的质量和水平。

五、进一步加强老干部工作队伍自身建设,提高老干部工作人员的服务能力和水平。

1、认真组织开展老干部工作人员学习活动。坚持和完善老干部工作人员的学习制度,不断提高老干部工作人员的大局意识、创新精神、研究精神和服务精神。进一步加强思想建设,认真组织工作人员学习贯彻党的十七届四中五中全会精神,深入学习实践科学发展观,针对离休干部“双高期”的特点和新形势的需要,开展精致服务活动,进一步提高老干部工作队伍的研究能力,增强前瞻意识,努力建设一支务实、创新、进取的知识型老干部工作队伍。

2、加强老干部工作部门作风建设。进一步开展“三问三求”活动。坚持问需于老干部,求和谐之道;问政于工作人员,求发展之策;问计于老干部单位,求创新之举。通过深入调研,探索新思路、新方法,拓展老干部工作的渠道。进一步完善联系老干部制度、服务承诺制度和我市市级机关作风建设制度,大力弘扬求真务实、开拓创新的工作作风。

3、加强老干部工作人员能力建设。重点提高工作人员对老干部政策的理解执行能力、调查研究能力和服务工作水平。增强全面做好离退休干部工作、为全市中心工作服务的责任感和使命感。要继续培育创新思想,积极应对老干部工作中出现的新情况、新问题,努力推进我市老干部工作的和谐发展,为把我市建成一座价值、品质、素质兼备的汽车名城作出新的贡献。

 

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